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1、 荐文学习
分为必修课和选修课。必修课，课程以廉政制度和政策法规等文章为主，每篇文章都含有一定学分，在规定时间内学习这些文章拿到学分可影响个人总成绩排名榜。选修课，以制度和法规以外的文章为主，文章不含学分，仅供干部兴趣学习，但是否学了选修课能够影响个人的廉政体检指数。
干部需完成系统出的作业题，作业以客观题的形式为主，答完作业后系统自动判卷，将显示出作业得分，并且能够显示出每道题答的是否正确，便于检查打错的地方。
3、 题库学习
干部可根据自身的实际学习情况进入题库学习，题库中的试题以客观题为主，每道由问题部分和答案部分组成，题目的正确答案以红色字体突显，便于干部学习。
系统提供全面、详尽的学习情况统计功能，包括个人成绩榜、单位成绩榜以及成绩查询，以督学机制来促进每位干部认真完成学习。
系统提供考试模块，可定时开题、自动组卷、自动评分、自动分析考试结果，为进一步检验广大区管干部学习成果提供基础。考试的试题与题库学习紧密联系在一起，管理员可以基于系统积累的大量干部培训试题，进行动态组卷，出考题安排考试，考试分时间段内的开卷式和现场倒计时式的闭卷式两种。
系统提供廉政体检功能，包括：自我体检、干部互检和组织体检。通过不定期自我体检和干部互检，以增强干部学习兴趣。通过定期进行组织体检，使组织对全区干部廉政学习情况有较全面掌握。
“建言献策”、“最新留言”是干部以实名身份进行互动交流廉政心得体会等的功能模块。“群众答题闯关”是与公众互动的功能，每期闯关题目由管理员从题库中出题，每期的难关数可自定义，当群众参与答题闯过一定难关时，系统根据难度给予一定评价。
该模块是该系统的重要学习模块，利用多媒体技术，将枯燥的学习内容制作成在线学习视频，利用系统的视频服务器实现在线点播，从而激发党政干部的学习热情，提高学习的质量。
信息搜索、统计管理、组织人事管理、岗位权限等。
产品特点
1、解决受教育者责任问题
系统提供自学、促学、考试和督学等机制，对于党员干部具有引领、激励和规范作用，使各部门的党员干部都认识到学习不只是个人行为，更是本单位和全体党员干部的政治责任，切实解决学习动力不足问题。
2、解决教育针对性和实效性问题
为达到教育的有效性和针对性，系统对不同类别的人员系统提出的学习内容和要求有所不同，采用作业限时完成、成绩公开通报等手段保证教育有效性。
3、解决教育抓手问题
系统为改革学习教育机制提供有力的技术支撑，让党员干部都能参与到学习教育的监督中来，全面提升干部学习教育层次。